帽子廠招工已接近尾聲，新員工參加入廠培訓(xùn)

        帽子廠招工漸漸的接近尾聲，昨天下午，幾百名新員工參加了入廠培訓(xùn)，培訓(xùn)會(huì)議由行政人事部經(jīng)理主持。

高普服飾招工已接近尾聲，新員工參加入廠培訓(xùn)（圖）

安全重于泰山

        昨天的會(huì)議中重點(diǎn)培訓(xùn)了消防安全與生產(chǎn)安全，“一切工作要為員工負(fù)責(zé)，為社會(huì)負(fù)責(zé)”，這一直是公司面對(duì)消防安全的宗旨。培訓(xùn)中，帽子廠新招的員工，認(rèn)真聽(tīng)講，作為高普的員工“安全重于泰山”必須牢記心間。

國(guó)有國(guó)法廠有廠規(guī)

        “沒(méi)有規(guī)矩，不成方圓”，高普的員工先要遵守國(guó)家法律，再是要遵守廠規(guī)，帽廠把廠紀(jì)廠規(guī)列入培訓(xùn)內(nèi)容，是希望新同事要制規(guī)制矩，嚴(yán)格執(zhí)行廠規(guī)，爭(zhēng)做遵守規(guī)矩的好員工。

企業(yè)文化是一個(gè)企業(yè)的靈魂

        高普每年都把企業(yè)文化納入新員工培訓(xùn)會(huì)議程，我想帽子廠新招入的員工通過(guò)對(duì)企業(yè)文化的學(xué)習(xí)，更加了解高普服飾的實(shí)力雄厚了，讓這些新進(jìn)員工更加肯定的跟隨公司的發(fā)展在這樣一個(gè)優(yōu)秀的平臺(tái)上進(jìn)步，去實(shí)現(xiàn)自己的一些愿望或者說(shuō)是理想。

帽子廠招工已接近尾聲，新員工參加入廠培訓(xùn)（圖）